باید به تبدیل وضعیت کارکنان و مدیران مدیریت شهری ارومیه نگاه ویژه شود

به گزارش مدیریت ارتباطات و اموربین الملل شهرداری ارومیه؛ مرتضی پیری بیان کرد: در صورت تصدی پست های مدیریتی توسط نیروهای قراردادی باید این دسته از مدیران همچون سایرین از حق مسئولیت  بهرمند شوند و اخذ ۲۰ ساعت اضافه کاری به عنوان حق مسولیت کفایت نمی کند.
وی عنوان کرد: باید به تبدیل وضعیت کارکنان و مدیران مدیریت شهری ارومیه نگاه ویژه شود.

مدیریت شهری باید به سمت و سوی درآمدهای پایدار برود کیوسک های غیر مجاز از چهره شهر ارومیه در حال حذف شدن است