آزمون دوره‌های غیر حضوری با حضور ۸۴۹ نفر از کارکنان شهرداری ارومیه برگزار شد
شهرداری ارومیه با مشارکت سازمان مدیریت صنعتی، آزمون ۳۹ دوره تخصصی غیر حضوری را برای ۸۴۹ نفر از پرسنل برگزار کرد.
با توجه به اهمیت ویژه آموزش و بروزرسانی دانش کارکنان در راستای بهبود عملکرد و ارتقاء خدمات شهری، این آزمون‌ها به‌منظور ارزیابی دقیق دانش و توانایی‌های کارکنان در زمینه‌های مختلف برگزار می‌شود.
با برگزاری این دوره‌های تخصصی که نشان از تمرکز مدیریت بر بهبود پیوسته عملکرد و ارتقاء سطح دانش و توانایی‌های کارکنان است، امکان ارتقاء مهارت‌ها و دانش فنی کارکنان فراهم همچنین تضمین بهبود کیفیت خدمات ارائه شده از سوی شهرداری و بهبود روابط کاری، افزایش انگیزه و رضایت کارکنان را منجر می‌شود.
از سوی دیگر این برنامه‌های آموزشی و آزمون‌ها به کارکنان این فرصت را می‌دهند تا در حالتی کاملاً شفاف و عادلانه، میزان دانش و مهارت خود را ارزیابی کرده و از طریق این فرآیند‌ها، فرصتی را برای بهبود و یادگیری پیشرفته‌تر فراهم کنند.
با توجه به اهمیت موضوع، شهرداری ارومیه تصمیم بر آن دارد که بصورت دوره‌ای و منظم، برنامه‌های آموزشی و آزمون‌های تخصصی را برای کارکنان خود ارائه دهد تا این افراد با دانش و مهارت‌های به‌روز، بهترین خدمات را به شهروندان ارائه دهند.