ارتقاء گروه ۱۳۵۵ فقره در احکام پرسنل کارگری شهرداری ارومیه اعمال شد
معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری ارومیه، تعداد ۱۳۷۷ فقره پرونده کارگران شاغل در شهرداری را جهت ارتقاء گروه کارگری از سازمانها و مناطق پنج گانه وصول کرد.
طرح طبقه‌بندی مشاغل در مواد ۴۸ و ۴۹ قانون به منظور ایجاد عدالت پرداخت همچنین ایجاد مناسبات صحیح بین دستمزد و شرح وظایف کارگران پیش‌بینی شده است که در این راستا، معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری ارومیه، تعداد ۱۳۷۷ فقره پرونده کارگران شاغل در شهرداری را جهت ارتقاء گروه کارگری از سازمانها و مناطق ۵گانه وصول کرد.
با برگزاری جلسات متعدد و بررسی دقیق پرونده‌ها، نهایتاً از مجموع پرونده‌های وصولی، ۱۳۵۵ فقره پرونده واجد الشرایط ارتقاء گروه تشخیص داده شد و ارتقاء گروه در احکام پرسنلی آنها اعمال شد.
ارتقاء گروه کارگران شهرداری به تفکیک محل خدمت به شرح ذیل است:
سازمان عمران و بازآفرینی فضاهای شهری: ۱۴۲
سازمان مدیریت پسماند:۷۳۱
سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی : ۳۱
سازمان پایانه :۲۰
مدیریت حراست:۴۱
منطقه یک شهرداری: ۲۸
منطقه دو شهرداری: ۳۳
منطقه سه شهرداری: ۱۸
منطقه چهار شهرداری: ۲۶
منطقه پنج شهرداری: ۲۴
سازمان فرهنگی، اجتماعی و ورزشی : ۱۸
سازمان مدیریت آرامستان ها : ۹۰
سازمان ساماندهی مشاغل شهری و فرآورده های کشاورزی:۵
سازمان سیما و منظر و فضای سبز شهری:۹۷
معاونت خدمات شهری :۱۴
سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات :۳
سایر واحد ها : ۳۴
تعداد ۲۲ فقره از پرونده های کارگران نیز دارای اشکالاتی بودند که در حال حاضر واجد شرایط ارتقا گروه تشخیص داده نشدند.
همچنین، تعداد ۲۹۸ فقره از پرونده پیشنهادی کارگران شهرداری جهت ارتقاء گروه در دست بررسی و اقدام است.