جذب نيروهاي وظيفه براي بكارگيري در پايگاه‌هاي آتش نشاني روستايي در سال 95 ادامه مي يابد
به گزارش روابط عمومي شهرداری ارومیه به نقل از سازمان شهرداري‌ها و دهياري‌هاي كشور، محسن كوشش‌تبار با بيان خبر فوق با بيان اينكه توسعه پايگاه‌هاي آتش نشاني در مناطق روستايي بر اساس برنامه راهبردي سازمان شهرداري‌ها و دهياري‌هاي كشور در سال جاري از اهم برنامه‌هاي حوزه معاونت امور دهياري ها مي باشد، اظهار كرد: به اين ترتيب 200 نفر نيروي وظيفه با تحصيلات زيرديپلم، ديپلم و فوق ديپلم براي تأمين نيروي انساني مورد نياز پايگاه هاي آتش‌نشاني روستايي، در سال 1395 جذب مي شوند.
وي در ادامه اظهار كرد: در سال 1394 از محل مجوز مذكور، 84 نفر نيروي وظيفه براي بكارگيري در پايگاه‌هاي آتش نشاني روستايي جذب شدند كه 17 نفر آنها داراي مدرك فوق ديپلم، 39 نفر ديپلم و 28 نفر زيرديپلم بودند. ضمناً در سال جاري نيز تا كنون تعداد 29 نفر جذب شدند كه اين روند تا سقف جذب 200 نفر ادامه خواهد داشت.
كوشش تبار همچنين گفت: سهميه همه استانها از نيروهاي وظيفه در سال جاري نيز مطابق با سهميه اعلامي سال 94 مي‌باشد و اين سهميه فقط تا اعزام تيرماه 1395به قوت خود باقي است و پس از پايان اعزام تيرماه، سهميه استان‌هايي كه قادر به جذب سهميه خود نباشد، به ساير استانهاي متقاضي اختصاص خواهد يافت.
معاون امور دهياري‌هاي سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور تاكيد كرد: با توجه به اهميت ارائه خدمات مناسب به روستائيان در زمينه ايمني و آتش نشاني، ضرورت دارد استانداري‌ها از ظرفيت موجود براي تامين بخشي از نيروي انساني مورد نياز پايگاه‌هاي آتش نشاني روستايي استفاده مطلوب نموده و در موعد مقرر نسبت به معرفي افراد واجدشرايط اقدام نمايند.
كوشش تبار در خاتمه اعلام كرد: افراد معرفي شده از سوي استانداري ها مي بايست فقط از مشمولين داراي تحصيلات زيرديپلم، ديپلم و فوق ديپلم انتخاب و حتماً در زمان معرفي داراي برگه اعزام بوده و حداقل 60 روز تا تاريخ اعزام آنها باقي مانده باشد.