آزمون جامع دوره های غیر حضوری شهرداریهای استان برگزار شد
به گزارش روابط عمومی شهرداری ارومیه، قربانی فر، مسئول آموزش شهرداری ارومیه با بیان این خبر گفت: این آزمون جامع شامل دوره های گزارش نویسی فنی،اصول و فنون مدیریت و سرپرستی آشنایی با تاسیسات ساختمانی، سیستم های اطلاعات مدیریت(mis)، اصول معماری فضای سبز، برنامه ریزی منابع سازمانی، اصول برنامه ریزی فضای سبز شهری، مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک، اصول و طراحی پارک ها و فضای سبز و تفرجگاه های شهری، سازمان و تشکیلات حراست، نقش ها و وظایف مهندس ناظر، جامعه شناسی امنیتی، دوره ضوابط و مقررات شهرسازی و معماری، پدافند غیر عامل، راهکارهای ارتقاء بهره وری درسازمان (شهرداری)، دوره حسابداری مالی و استانداردهای حسابداری، آمادگی و مقابله با حوادث طبیعی غیر مترقبه در شهرداری ها، معاملات در شهرداری، راه کارهای کنتزل جانوران موذی و مزاحم در شهرها، ویژگی ها وملاحظات حسابرسی داخلی در شهرداری، روش های نوین عرضه میوه و تره بار، مفاهیم اموال و مالکیت، اصول و مبانی حریق، حقوق اداری، برنامه ریزی و حمل و نقل در پایانه ها، آشنایی با تخلفات اداری، پاسخ گویی و شهروند مداری، مدیریت امور پرسنلی و کارگزینی، تکنیک های برگزاری سمینار ،گردهمائی و نمایشگاه،نحوه تهیه و تنظیم لوایح و طرح ها در مراجع قانونی، بدو خدمت کارکنان جدید الاستخدام، آشنایی با قانون نظام مهندسی، توجیهی بدو خدمت (کارکنان جدیدالاسخدام)، آشنایی با کاداستر در شهرداری، توجیهی بدو خدمت (شهرداران) ، تخلفات ساختمانی، سلامت سالم زوجین، فنون متره و برآورد صورت وضعیت ها، ارتقاء سلامت اداری و مبارزه با فساد، اصول سیستم اطلاعات جغرافیایی با حضور کارشناسان شهرداریهای کل استان در محل ساختمان مدیریت صنعتی برگزار شد.
مسئول مرکز آموزش ضمن خدمت اظهار داشت: نتایج آزمون و گواهی نامه های پایان دوره قبولی های آزمون های برگزار شده، در سال آینده پس از سپری نمودن مراحل اداری از سوی سازمان مدیریت صنعتی و معاونت امور عمرانی استانداری صادر و پس از ثبت در سامانه "جام" در اختیار همکاران قرار خواهد گرفت.
مدیر آموزش شهرداری هدف اصلی از اجرای دوره های ضمن خدمت غیر حضوری را صرفه جویی در وقت کارکنان و فراهم نمودن امکان حضور برای تمامی گروههای شغلی و مسئولین و انتقال بهینه مفاهیم و مطالب دوره های آموزشی از طریق منابع آموزشی معتبر با هدف بالا رفتن راندمان کاری و کیفیت بخشی به عملکرد کارکنان در راستای شهروند مداری دانست و تاکید کرد: در سال آتی دوره های مورد نیاز وکاربردی معاونت ها و سازمان های تابعه شهرداری که دارای کد و مجوز اجرا از سوی مراجع ذیصلاح می باشند، پس از نیاز سنجی از تمامی مجموعه های تابعه شهرداری، برای کارکنان داوطلب در حوزه های مرتبط کماکان اجرا خواهد شد.